鳥貴族のバイトを辞めたい！辞め方＆辞める時の注意点と辞めた後の対処法

「鳥貴族のバイトがつらい…」
「串打ちが大変すぎる…」

そんな風に思ったことはありませんか？

この記事では、

について紹介しています。

「鳥貴族のバイトを辞めたい」と悩んでいる方に向けて、次のステップへ進むヒントをお伝えします！

鳥貴族のバイトを辞めたい！正しい辞め方＆辞める手順を解説！

鳥貴族でのバイトを辞める手順は以下の通りです。

一つずつ、詳しく解説していきます。

辞める決心をする

まず、「鳥貴族を辞める」と決めましょう。

学生のアルバイトが多く活気のある鳥貴族の雰囲気を考えると、なかなか「辞めたい」と言い出せない方もいるかと思います。

辞めると宣言したあと、職場のスタッフが寂しがる様子を想像してしまい「もう少し続けようかな…」と悩む方も多いはずです。

しかし、一度「辞めたい」と思った職場で働き続けても、あなた自身にいい影響はないです。

いつもは頑張って乗り切れた仕事でも疲れやすくなり、気持ちが落ち込みやすくなってしまいます。

居酒屋では避けられない酔っ払い客の対応、大きな肉の塊と戦う串打ちなど、いつも以上に疲れを感じやすくなる方もいるでしょう。

「なぜ、辞めたいと思ったのか？」「本当に辞めるべきか？」

不満に思っていることや改善したいことをノートに書き出すなどして、「辞めたい」と思った理由を整理しましょう。身近な友人や家族に相談するのも良い方法です。

「辞めたい」と思った自分の気持ちと向き合い、辞めることを決心しましょう。

店長に直接「辞めたい」と伝える

退職を決意したら、店長など管理者に直接「辞めたい」と伝えましょう。まずは対面で話をすることが、社会人としてのマナーです。

忙しい店長の負担にならないよう、話しかける時間帯や伝え方を工夫しましょう。

店長に「すみませんが、少しお時間いただけますか？」と切り出し、2人きりで話をする場を作ります。

どうしても直接伝えられない方や店長が忙しく会えない場合は、LINEやメールを使ってメッセージで伝える方法もあります。

ただ、退職手続きの完了までまったく会わずに済むケースはかなり少ないです。
店長に会う機会があったら、「最初に直接伝えられずすみませんでした。」と、お詫びの気持ちを伝えましょう。

退職の理由を伝える

店長に退職理由を聞かれたら、正直に答えましょう。緊張してしまうかもしれませんが、落ち着いて静かに伝えましょう。

この時、職場への不満ではなく、あなたの生活環境に関する理由を伝えるのがおすすめです。

シフトや人間関係などの職場環境を理由にすると、職場の努力で改善されたら辞める理由が無くなってしまうからです。

「残業が多い」「あの人と一緒に働きたくない」などは避けた方が良いでしょう。

学業やプライベートとの両立など、職場環境の外にある退職理由を伝えます。

退職手続き・引継ぎ

店長に退職の意思を受け入れてもらった後は、退職日を決定し、退職に関する手続きや引継ぎを進めます。

アルバイトの場合、最低でも1ヶ月前には退職の希望を伝えるのが一般的です。あまり急に相談すると「退職予定日を変更してほしい」と相談され、希望通りのタイミングで辞められない可能性もあります。

雇用契約書が手元にある方は、退職に関する規約が載っているので確認しましょう。

退職日が決定したら、退職手続きや引継ぎをします。

退職手続きは、書類の提出がメインです。退職届など、決まった用紙に希望退職日や退職理由などを記入し、期日までに提出します。

職場によっては、退職届の他にも追加書類が必要な場合があります。期限を過ぎてしまうと希望通りに退職できなくなる可能性もあるので、書類提出の期日は必ず守りましょう。

続いて、あなたの後任になる新しいスタッフが採用された場合、引継ぎが必要になります。

あなたが業務中に気を付けていること、お客様が喜ぶポイントなどを伝えます。店舗に残る同僚や新しいスタッフが困らないよう、積極的に協力しましょう。

「辞めたい」と伝えてから実際に退職するまで、予想以上に長い期間と多くの手続きが必要になります。大変かもしれませんが、問題を起こさず円満に退職するためにも、慎重に対応したいポイントです。

制服やエプロンなど貸与品を返却する

鳥貴族のバイト終了時には、制服やエプロンなど店舗から借りていた貸与品の返却が必要です。

最終勤務日までに、返却するものを確認しましょう。返却するべきか迷う物や破れている物がある場合は、店長や管理者に相談します。

退職した後に「〇〇が返されていない」と連絡を受けるのは、気まずく感じるものです。後から催促を受けないためにも、分からないところは素直に相談し、確認しましょう。

最終勤務日に着た制服のクリーニングは必要なく、そのまま回収される店舗が多いようです。店舗ごとにルールが異なる場合もあるので、こちらも事前に確認しましょう。

最後はお礼の言葉を伝える

最後に、お世話になった店長や同僚に感謝の気持ちを伝えましょう。
串うちを丁寧に教えてくれた先輩、シフトを代わってくれたスタッフなどにお礼を伝えます。

改めて丁寧に感謝を伝えることで、お互いに気持ちよく、温かい雰囲気で退職できます。

「ありがとうございました。」の一言があるだけで、良い関係のまま退職できるでしょう。

鳥貴族のバイトを辞めづらい場合、即日辞められる退職代行がおすすめ

これまで説明したように、鳥貴族のバイトを辞めるのは意外と大変です。

鳥貴族のバイトを辞めたい！伝えやすい『辞める理由』とは

鳥貴族のバイトを辞める際に伝えやすく、理解を得られやすい『辞める理由』を5つご紹介します。鳥貴族のバイトを辞める際にはこの中から伝えやすいものを選んでみてください。

学業や就活との両立が難しい

鳥貴族のバイトを続ける中で、学業や就活との両立が難しくなることがあります。特に大学や専門学校の課題が増えたり、就活で忙しい時期は注意が必要です。

人手が足りない店舗では急な残業をお願いされ、断り続けていると申し訳ない気持ちになるでしょう。

「授業やゼミが忙しくなり、シフトに入るのが難しくなった」と、スケジュールに余裕がなく働けないことを伝えましょう。

「鳥貴族のバイトは良い経験になりましたが、今後は勉強や就活に集中したいです」と、学生らしく学業を大切にしたい気持ちをストレートに伝えます。

鳥貴族では多くの学生が働いており、学業を理由に退職するスタッフも多く、店長も理解してくれるでしょう。

家庭の事情

家庭の事情も、店長に納得してもらいやすい理由です。

家族の転勤などによる引越や身内の介護・病気など、自分ではどうにもならない事情が発生することがあります。

アルバイトで収入を得ることは大切ですが、家族の理解がなければ働くことは難しいです。

「自宅で家族の面倒を見ることになり、バイトを続けられなくなりました」など、あなた自身では解決できない事情があり、働けないことを伝えましょう。

仕事よりも家庭を大切にする気持ちや複雑な事情を抱えていることが伝わり、鳥貴族の店長も退職を引き留めにくい理由です。

体力・精神的に厳しい

鳥貴族では、体力・精神的負担が大きいと感じる人もいるようです。

現場のスタッフは常に動き回っている状況で、体力が必要です。串打ちを担当するスタッフは肉を何キロもカットし、串にさす作業を繰り返します。作業中は何時間もほぼ同じ姿勢で立ちっぱなしなので、体の負担も大きいようです。

ホールではお酒が入ったお客様の対応に苦労するスタッフもいます。覚えることも多く、マニュアルが更新される度に確認が必要です。

混雑する時間帯のシフトに入ると、帰宅後は「もう何もしたくない…」と感じるほど疲れてしまうことも珍しくないはずです。

「忙しさで体を壊してしまいました。これ以上続けられません。」と、体力的に厳しいことを伝えましょう。

プライベートに影響が出るほどの疲労であれば、引き留めることはできません。店長も受け入れてくれる可能性が高い理由です。

新しい仕事・資格取得に挑戦したい

資格取得や留学、新しい仕事に挑戦したいなどの前向きな理由は、店長や管理者も積極的に応援してくれる可能性が高い理由です。

「別の仕事をしてみたい」「将来のために、手に職をつけるための勉強をしたい」と、あなたの目標や夢を素直に伝えましょう。

嘘をつかず誠実に伝えれば、店長や管理者に熱意が伝わります。気持ちよくあなたを送り出してくれるはずです。

鳥貴族のバイトが辞められない。引き留められる場合とは

鳥貴族のバイトをすぐに辞めたいと思っても、店長や社員から引き留められて辞めにくい状況になることもあります。

引き留められるケースを3つご紹介します。

一つずつ、詳しくお伝えします。

人手が足りない

多くの飲食店は人手不足が深刻で、一人でも辞めてしまうと営業できない状態の店舗も珍しくありません。年末年始や年度末など、人が多く入れ替わるタイミングで退職を申し出ると、「辞められたら困る」とより強く引き留められるでしょう。

鳥貴族の場合、土日祝や年末年始はとても忙しくなります。混雑中も笑顔で、正確な対応ができるスタッフは重宝されます。

「人手が足りないから」と新しいスタッフを採用しても、マニュアルを読むだけでは技術は身につきません。効率的な串打ちや接客方法を覚える必要があり、独り立ちまで時間がかかります。

辞めたいと伝えると「新しく雇ったスタッフが成長するまで、もう少し働いてほしい」と引き留められることもあるでしょう。

次のスタッフが補充されるまで、半年近く鳥貴族を辞められなくなることもあり得ます。

あなたの能力が高い

あなたが鳥貴族で働いた経験が長く、スタッフの間でも中心的存在として活躍している場合、「辞めないでほしい」と引き留められる可能性があります。

「～～のやり方はこう、困ったときはこうしてね。」と、何を聞かれても答えてくれるベテランスタッフは、店長や管理者にとっても大切な人材です。

新しいスタッフが入ったとき、足りない分をカバーできるスタッフも必要とされています。新しいスタッフが急かされなくなり、丁寧に研修をする余裕ができるからです。

辞めたいと伝えると、「残されたスタッフだけでは運営できない、心細い」と言われてしまうかもしれません。必要とされていると感じ断りづらくなり、結局辞められない可能性があります。

待遇改善を提案される

鳥貴族のバイトを辞めたい理由が「シフトが合わない」「電話対応が苦手」など職場環境にある場合、「都合が合うようにシフトを変更する」「配置を変更する」と改善案を出され、辞められないことがあります。

しかしここで注意したい点は、あくまで「改善案を提案されているだけ」ということです。

「環境が良くなるなら…」と退職せず、復帰しても一向に状況が良くならない場合も考えられます。

結局、職場環境は全く変わらず、「辞めたい」と思った環境のまま働き続けることになる可能性があります。

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鳥貴族のバイトを辞める時の注意点！

鳥貴族のバイトを辞める際の4つの注意点はこちらです。

トラブルを防ぎスムーズに退職するためにも、一つずつ確認しましょう。

1ヶ月前までに退職希望を出す

「辞めたい」と思ったら、なるべく早く退職の意思を伝えましょう。

鳥貴族のようなシフト制の職場では、1ヶ月前には退職の意思を伝えることが望ましいとされています。雇用契約書で、退職を申し出るタイミングが決まっている場合もあります。

特に繁忙期や人手が不足する時期は、早めに伝えると職場への負担を少なくできます。

なるべく早く伝え、希望退職日に退職できるよう、しっかり準備しましょう。

有給休暇の残日数を確認する

一定の雇用条件を満たしている場合、アルバイトでも有給休暇が付与されていることがあります。

辞める際には、有給休暇の残日数を確認しましょう。

有給休暇の日数は、給与明細などで確認できます。

「最終勤務日前にすべての有給休暇を消化するか」
「最終勤務日までは通常通り勤務し、そのあと有給を消化するか」

シフト状況を見ながら、店長と「有給をいつ取得するか」相談しましょう。

貸与品を返却する

退職する際には、貸与品の返却にも注意が必要です。

制服やエプロンなどの返却は忘れずに行いましょう。マニュアルを渡されている場合、返却の必要があるか確認します。

ロッカーの鍵も一緒に返却しましょう。私物をすべて持ち帰り、次のスタッフが気持ちよく使えるように片づけます。

退職後のトラブルを避けるためにも、しっかり対応したいポイントです。

退職理由は正直に伝える

「辞めたい」という気持ちから、嘘の退職理由を言ってしまうことはおすすめしません。退職理由は、嘘をつかず正直に伝えましょう。

将来的に、何らかの形でまた店長や同僚にお世話になる可能性もあるからです。

「家族が重い病気になってしまい、付き添いが必要になった」
「長期留学することになり、なるべく早く辞めたい」

本当であれば退職理由として適切ですが、嘘をついて辞めた後、道端でばったり店長や同僚に再会するかもしれません。

世間は意外と狭いものです。退職する当日まで誠実に対応し、気持ちよく仕事ができるよう気をつけましょう。

できるだけ穏やかに、職場を去ることをおすすめします。

鳥貴族のバイトを辞めた後は新たなバイトを探そう

鳥貴族のバイトを辞めて、落ち着いたら新たなバイト探しをしましょう。