コーナンのバイトを辞めたい！辞め方＆辞める時の注意点と辞めた後の対処法

「店内が広すぎて疲れる…」
「コーナンのバイト、もう続けたくない…」

そんな風に思ったことはありませんか？

この記事では、

について紹介しています。

「コーナンのバイトを今すぐ辞めたい」と悩んでいる方に向けて、次のステップへ進むヒントをお伝えします！

コーナンのバイトを辞めたい！正しい辞め方＆辞める手順を解説！

コーナンでのバイトを辞める手順は以下の通りです。

一つずつ、詳しく解説していきます。

辞める決心をする

まず、「コーナンを辞める」と決めましょう。

コーナンで働くスタッフは、店舗周辺に住む地元住民であることが多いです。アットホームな雰囲気のなかで、なかなか「辞めたい」と言い出せない方もいるかと思います。

しかし、一度「辞めたい」と思った職場で働き続けても、あなた自身にいい影響はないです。

いつもは頑張って乗り切れた仕事でも疲れやすくなり、気持ちが落ち込みやすくなってしまいます。

冷蔵コーナーから漏れる冷気で感じる体の冷え、外国籍の方の接客など、普段の業務がより大変に感じ始める人もいるようです。

「なぜ、辞めたいと思ったのか？」「本当に辞めるべきか？」

不満に思っていることや改善したいことをノートに書き出すなどして、「辞めたい」と思った理由を整理しましょう。身近な友人や家族に相談するのも良い方法です。

「辞めたい」と思った自分の気持ちと向き合い、辞めることを決心しましょう。

店長や管理職に直接「辞めたい」と伝える

退職を決意したら、店長や管理職に直接「辞めたい」と伝えましょう。まずは対面で話をすることが、社会人としてのマナーです。

忙しい店長の負担にならないよう、話しかける時間帯や伝え方を工夫しましょう。

「すみませんが、少しお時間いただけますか？」と切り出し、2人きりで話をする場を作ります。

どうしても直接伝えられない方や店長が忙しく会えない場合は、LINEやメールを使ってメッセージで伝える方法もあります。

ただ、退職手続きの完了までまったく会わずに済むケースはかなり少ないです。
店長に会う機会があったら、「最初に直接伝えられずすみませんでした。」と、お詫びの気持ちを伝えましょう。

退職の理由を伝える

店長や管理職に退職理由を聞かれたら、正直に答えましょう。緊張してしまうかもしれませんが、落ち着いて静かに伝えます。

この時、職場への不満ではなく、あなたの生活環境に関する理由を伝えるのがおすすめです。

シフトや人間関係などの職場環境を理由にすると、職場の努力で改善されたら辞める理由が無くなってしまうからです。

「残業が多い」「あの人と一緒に働きたくない」などは避けた方が良いでしょう。

学業やプライベートとの両立など、職場環境の外にある退職理由を伝えます。

退職手続き・引継ぎ

店長に退職の意思を受け入れてもらった後は、退職日を決定し、手続きや引継ぎを進めます。

アルバイトの場合、最低でも1ヶ月前には退職の希望を伝えるのが一般的です。あまり急に相談すると「退職予定日を変更してほしい」と相談され、希望通りのタイミングで辞められない可能性もあります。

雇用契約書が手元にある方は、退職に関する規約が載っているので確認しましょう。

退職日が決定したら、退職手続きや引継ぎをします。

退職手続きは、書類の提出がメインです。退職届に希望退職日や退職理由などを記入し、提出します。

職場によっては、退職届の他にも追加書類が必要な場合があります。期限を過ぎてしまうと、希望通りに退職できなくなるかもしれません。書類提出の期日は必ず守りましょう。

続いて、あなたの後任になる新しいスタッフが採用された場合、引継ぎが必要になります。

あなたが業務中に気を付けていること、お客様が喜ぶポイントなどを伝えます。店舗に残る同僚や新しいスタッフが困らないよう、積極的に協力しましょう。

「辞めたい」と伝えてから実際に退職するまで、予想以上に長い期間と多くの手続きが必要になります。大変かもしれませんが、問題を起こさず円満に退職するためにも、慎重に対応したいポイントです。

制服など貸与品を返却する

コーナンのバイト終了時には、制服など会社から借りているものの返却が必要です。

最終勤務日までに、返却するものを確認しましょう。破れたり壊れているものがある場合は、店長や管理職に相談します。

退職した後に「〇〇が返されていない」と連絡を受けるのは、気まずく感じるものです。後から催促を受けないためにも、分からないところは素直に相談し、確認しましょう。

最終勤務日に着た制服は、クリーニングをして返却するのが一般的です。店舗ごとにルールが異なる場合もあります。返却するものと合わせて、返却方法についても事前に確認しましょう。

最後はお礼の言葉を伝える

最後に店長や管理職、一緒に働いたアルバイトスタッフに感謝の気持ちを伝えましょう。
レジ対応を丁寧に教えてくれた主婦パートさん、シフトを代わってくれた先輩などにお礼を伝えます。

改めて丁寧に感謝を伝えることで、お互いに気持ちよく、温かい雰囲気で退職できます。

「ありがとうございました。」の一言があるだけで、良い関係のまま退職できるでしょう。

コーナンのバイトを辞めづらい場合、即日辞められる退職代行がおすすめ

これまで説明したように、コーナンのバイトを辞めるのは意外と大変です。

コーナンのバイトを辞めたい！伝えやすい『辞める理由』とは

コーナンのバイトを辞める際に伝えやすく、理解を得られやすい『辞める理由』を4つご紹介します。コーナンのバイトを辞める際には、この中から伝えやすいものを選んでみてください。

学業に専念したい

あなたが学生の場合、学業を理由に退職するのも良いでしょう。

多くの小売店は人手不足で悩んでいます。特にコーナンは土日祝日問わず開店しているため、主婦パートに代わってシフトに入れる学生は大きな戦力です。

普段は楽しく働いていても急な休みの相談ができず、授業やゼミが忙しくなると困ってしまう学生もいます。代わりのスタッフを探すのも難しく、「毎回休むのは申し訳ない」と無理をして出勤するスタッフもいるでしょう。

「授業やゼミが忙しくなり、バイトとの両立が難しくなりました」など、学業で忙しく、スケジュールに余裕がないことを伝えましょう。

コーナンでは多くの学生が働いており、学業への専念を理由に退職するスタッフも多いです。店長も納得してくれるでしょう。

ライフスタイルを見直したい

コーナンはほぼ年中無休で営業しているため、家族や友人との時間、趣味の時間を犠牲にしてしまうこともあります。「家庭やプライベートを大切にしたい」と思うスタッフも多いでしょう。

無理のない仕事に転職すると、生活に余裕が生まれます。家族や友人との時間を確保でき、体や心の健康に繋がります。

「個人的な事情で申し訳ありませんが、生活を見直して新しい環境で過ごしたい」と、コーナンでの勤務から離れ新生活をスタートしたいと伝えましょう。今の環境を卒業したい気持ちが伝わり、店長も理解してくれるはずです。

体力的な限界を感じた

コーナンは店舗が大きく、扱う商品も大小さまざまです。接客で店内を歩き回ったり、品出しで重い商品を持ち上げたり、足腰の負担が大きい業務もあります。

週末やセール期間中は特に忙しく、帰宅後は何もできないほど疲れ切ってしまうスタッフもいるでしょう。なかなか疲れが抜けず、休日も思うように動けません。

「体力的な負担が大きく、これ以上続けられない」と、コーナンで働くと体を壊してしまいそうだと伝えましょう。

肉体的な限界が近いことが伝わります。店長も受け入れるしかない理由です。

精神的にきつい

コーナンは全国に多くの店舗を展開しています。社員やアルバイトの管理が苦手な店長もいるでしょう。

店長が変わると、一気に職場の雰囲気が変わってしまうことも珍しくありません。店長のやり方が合わず、ストレスを感じるスタッフもいるようです。

また、現場職や中高年のお客様の対応が難しいと感じるスタッフもいます。クレームの対応で悩むことも多いでしょう。

「業務中のストレスが大きく、プライベートでも落ち込んだ気持ちから抜け出せない」と、精神的な限界を迎えていることを伝えます。

精神的な問題は仕事でもプライベートでも影響が大きく、店長も引き留めにくいでしょう。

コーナンのバイトが辞められない。引き留められる場合とは

コーナンのバイトをすぐに辞めたいと思っても、店長や管理職から引き留められて辞めにくい状況になることもあります。

引き留められるケースを3つご紹介します。

一つずつ、詳しくお伝えします。

シフトや業務内容の調整を約束される

コーナンのバイトを辞めたい理由が「シフトが合わない」「あの人とは一緒に働きたくない」など職場環境にある場合、「都合が合うようにシフトを変更する」「配置を変える」と希望通りに調整すると言われ、辞められないことがあります。

しかしここで注意したい点は、あくまで「改善案を提案されているだけ」ということです。希望通りの働き方ができるようになるとは限りません。

「環境が良くなるなら…」と退職せず、復帰しても一向に状況が良くならない場合も考えられます。

結局、職場環境は全く変わらず、「辞めたい」と思った環境のまま働き続けることになる可能性があります。

今は「辞めさせられない」と言われる

店長に退職の意思を告げると「今は人手が少なすぎて辞めさせられない」と言われることがあります。年末年始や年度末など、人が多く辞めた直後は特に注意が必要です。

「他のスタッフに迷惑がかかる」
「あなたが抜けたら困ってしまう…」

情に訴えて、ずるずると退職を先延ばしにされてしまうケースもあるようです。働いた期間が長いスタッフほど考え直してしまうでしょう。

アルバイトであっても退職する権利があります。職場の人手不足は店長の責任であり、退職を引き留める理由にはなりません。

はっきり「もう決まったことなので、〇月〇日までしか働けません」と伝え、退職日は変えられないと店長に分かってもらいましょう。

「辞めてどうするの？」と先の予定を聞かれる

少しでも長く働いてほしいという思いから、「辞めたあと何するの？」と退職後の予定を聞かれる場合があります。

自然な質問かもしれませんが、退職後の仕事や予定を聞いて退職日を先延ばしにする可能性を探られているのかもしれません。

希望通りの日付で退職するためにも「プライベートなことなので、お答えできません」と、コーナンでの業務に関係ないことは答えないと明言しましょう。退職を引き留める糸口が見つからず、店長も諦めてくれるはずです。

コーナンのバイトを辞める時の注意点！

コーナンのバイトを辞める際の4つの注意点はこちらです。

スムーズに退職するためにも、一つずつ確認しましょう。

1ヶ月前には退職すると伝える

退職を考えたら、なるべく早めに店長に伝えましょう。店舗側もあなたも、余裕をもって退職の準備ができます。

コーナンのようなシフト制の職場では、1ヶ月前には退職の意思を伝えることが望ましいとされています。急な退職は店長や同僚スタッフへの影響が大きいです。

「店長に話しかけるのは緊張する…」と思う人こそ、早めの行動がおすすめです。

退職の意思をはっきり伝える

「辞めたいと思っています…」とあいまいに伝えるのは避けましょう。「事情があり、〇月〇日で辞めます」とはっきり伝え、退職の意思が固いことを示します。

少しでも退職を考え直す雰囲気を感じると、退職の取り消しや勤務期間の延長を交渉する店長もいます。「何を言われても、退職日をずらすことはできません」と突き返しましょう。

辞めることは信頼できるスタッフのみに話す

職場の人間関係によっては、退職が決まったことを広めるのはおすすめしません。人手が減ってしまうため、あなたの退職を歓迎できないスタッフもいるからです。

長く働くお局スタッフなど「退職は許せない」と考える人たちに、退職まで嫌味や陰口を言われてしまう可能性もあります。

お世話になった先輩や同僚など、最低限の仲間だけに退職する予定を伝えましょう。

最後まで責任を持って働く

退職が決まってしまうと、仕事のモチベーションが下がりミスを連発してしまうスタッフもいます。来店するお客様や他のスタッフに迷惑がかかります。退職を迎える日まで、コーナンのスタッフとしてしっかり働きましょう。

最後に手を抜いて働いていたことが発覚すると、あなた自身の印象が悪いままになってしまいます。

何かの機会に、店長や同僚スタッフと再会するかもしれません。退職後、あなたがコーナンを利用することもあるでしょう。できるだけ穏やかに職場を去るのがおすすめです。

コーナンのバイトを辞めた後は新たなバイトを探そう

コーナンのバイトを辞めて、落ち着いたら新たなバイト探しをしましょう。