ドン・キホーテのバイトを辞めたい！辞め方＆辞める時の注意点と辞めた後の対処法

「ドンキのバイトがつらい…」
「イライラしてるお客さんが多い…」

そんな風に思ったことはありませんか？

この記事では、

について紹介しています。

「ドンキのバイトを今すぐ辞めたい」と悩んでいる方に向けて、次のステップへ進むヒントをお伝えします！

ドン・キホーテのバイトを辞めたい！正しい辞め方＆辞める手順を解説！

ドンキでのバイトを辞める手順は以下の通りです。

一つずつ、詳しく解説していきます。

辞める決心をする

まず、「ドンキを辞める！」と決めましょう。

ドンキでは幅広い年齢層のスタッフが働いています。外国籍スタッフも珍しくありません。協力し合って働く同僚を見ていると、なかなか「辞めたい」と言い出せない方もいるかと思います。

しかし、一度「辞めたい」と思った職場で働き続けても、あなた自身にいい影響はないです。

いつもは頑張って乗り切れた仕事でも疲れやすくなり、気持ちが落ち込みやすくなってしまいます。

大量購入で混雑するレジや外国人観光客の対応など、普段の業務がつらく感じ始めるスタッフもいます。

「なぜ、辞めたいと思ったのか？」「本当に辞めるべきか？」

不満に思っていることや改善したいことをノートに書き出すなどして、「辞めたい」と思った理由を整理しましょう。身近な友人や家族に相談するのも良い方法です。

「辞めたい」と思った自分の気持ちと向き合い、辞めることを決心しましょう。

店長や管理職に直接「辞めたい」と伝える

退職を決意したら、店長や管理職に直接「辞めたい」と伝えましょう。まずは対面で話をすることが、社会人としてのマナーです。

忙しい店長の負担にならないよう、話しかける時間帯や伝え方を工夫しましょう。

「すみませんが、少しお時間いただけますか？」と切り出し、2人きりで話をする場を作ります。

どうしても直接伝えられない方や店長が忙しく会えない場合は、LINEやメールを使ってメッセージで伝える方法もあります。

ただ、退職手続きの完了までまったく会わずに済むケースはかなり少ないです。
店長に会う機会があったら、「最初に直接伝えられずすみませんでした。」と、お詫びの気持ちを伝えましょう。

退職の理由を伝える

店長や管理職に退職理由を聞かれたら、正直に答えましょう。緊張してしまうかもしれませんが、落ち着いて静かに伝えます。

この時、職場への不満ではなく、あなたの生活環境に関する理由を伝えるのがおすすめです。

シフトや人間関係などの職場環境を理由にすると、職場の努力で改善されたら辞める理由が無くなってしまうからです。

「残業が多い」「あの人と一緒に働きたくない」などは避けた方が良いでしょう。

学業やプライベートとの両立など、職場環境の外にある退職理由を伝えます。

退職手続き・引継ぎ

店長に退職の意思を受け入れてもらった後は、退職日を決定し、手続きや引継ぎを進めます。

アルバイトの場合、最低でも1ヶ月前には退職の希望を伝えるのが一般的です。あまり急に相談すると「退職予定日を変更してほしい」と相談され、希望通りのタイミングで辞められない可能性もあります。

雇用契約書が手元にある方は、退職に関する規約が載っているので確認しましょう。

退職日が決定したら、退職手続きや引継ぎをします。

退職手続きは、書類の提出がメインです。退職届に希望退職日や退職理由などを記入し、提出します。

職場によっては、退職届の他にも追加書類が必要な場合があります。期限を過ぎてしまうと、希望通りに退職できなくなるかもしれません。書類提出の期日は必ず守りましょう。

続いて、あなたの後任になる新しいスタッフが採用された場合、引継ぎが必要になります。

あなたが業務中に気を付けていること、お客様が喜ぶポイントなどを伝えます。店舗に残る同僚や新しいスタッフが困らないよう、積極的に協力しましょう。

「辞めたい」と伝えてから実際に退職するまで、予想以上に長い期間と多くの手続きが必要になります。大変かもしれませんが、問題を起こさず円満に退職するためにも、慎重に対応したいポイントです。

シャツやジャケットなど貸与品を返却する

ドンキのバイト終了時には、シャツやジャケットなど会社から借りているものの返却が必要です。

最終勤務日までに、返却するものを確認しましょう。破れたり壊れているものがある場合は、店長や管理職に相談します。

退職した後に「〇〇が返されていない」と連絡を受けるのは、気まずく感じるものです。後から催促を受けないためにも、分からないところは素直に相談し、確認しましょう。

最終勤務日に着たシャツやジャケットは、クリーニングしてから返却するのが一般的です。店舗ごとにルールが異なる場合もあるので、返却方法についても事前に確認しましょう。

最後はお礼の言葉を伝える

最後に店長や管理職、一緒に働いたアルバイトスタッフに感謝の気持ちを伝えましょう。
レジ対応を丁寧に教えてくれた主婦パートさん、シフトを代わってくれた先輩などにお礼を伝えます。

改めて丁寧に感謝を伝えることで、お互いに気持ちよく、温かい雰囲気で退職できます。

「ありがとうございました。」の一言があるだけで、良い関係のまま退職できるでしょう。

ドン・キホーテのバイトを辞めづらい場合、即日辞められる退職代行がおすすめ

これまで説明したように、ドンキのバイトを辞めるのは意外と大変です。

ドン・キホーテのバイトを辞めたい！伝えやすい『辞める理由』とは

ドンキのバイトを辞める際に伝えやすく、理解を得られやすい『辞める理由』を4つご紹介します。ドンキのバイトを辞める際には、この中から伝えやすいものを選んでみてください。

業務内容が合わない

ドンキで働き始めると、覚えることが多く驚いてしまうスタッフもいます。扱う商品のジャンルが幅広く、食品や家電、ファッションなど様々な商品を把握する必要があります。ドンキ独自の電子マネーやクーポンを使った決済など、レジでの対応も複雑です。

業務内容を覚えることができず、なかなか馴染めないスタッフもいるでしょう。毎回ミスが発生し、他のスタッフから注意ばかり受けることもあります。

「丁寧に教えていただきましたが、どうしても慣れません」と、ドンキで働くことがつらいと正直に打ち明けましょう。

ドンキらしい店舗運営を進めるため、業務内容を大きく変えることは難しいです。店長も受け入れるしかない理由でしょう。

学業やプライベートを優先したい

ドンキは土日祝日関係なく営業しています。休みがとりづらい店舗の場合、学業やプライベートとの両立が難しいでしょう。

授業やゼミの課題が増えたとき、家庭の事情で急な休みが必要になったときも、「代わりのスタッフを自分で探して」と店長に言われ困ってしまうケースもあります。

無理をして働くと、学校や家族からドンキで働くことを反対されるかもしれません。収入を得ることは大切ですが、周りの理解が無ければ働き続けることはできません。

「学業に集中したい」「家族のサポートが必要になり働けない」など、ドンキでのバイトよりも学業やプライベートを優先したいと伝えましょう。

あなた自身では解決できない事情があると伝わり、店長も退職を引き留めにくいはずです。

精神的な負担が大きい

大量の商品が隙間なく並んでいるドンキでは、お客様に商品の場所を聞かれる機会が多いです。なかなか答えられず待たせてしまうと、「遅い」とクレームになってしまうこともあります。

免税品を求めてやってくる外国人観光客や、深夜にやってくるお客様の対応が難しいと感じるスタッフもいます。うまく話が伝わらず、さらに怒りを買ってしまうパターンもあるでしょう。

土日や大型連休の混雑時は、さらに精神的な負担を感じやすくなります。大量購入でレジには長蛇の列ができ、待ち時間が長くイライラしてしまうお客様もいます。

帰宅後は何もできないほど疲れ切ってしまうスタッフもいるでしょう。なかなか疲れが抜けず、休日も思うように動けません。

「精神的な負担が大きく、暗い気持ちから抜け出せない」と、ドンキで働くと心の健康を保てないと伝えましょう。

精神的な限界が近いことが伝わります。店長も受け入れるしかない理由です。

新しい仕事に挑戦したい

新しい夢や目標など、前向きな理由は気持ちよく送り出してもらえる可能性が高いです。

「新しい仕事に挑戦したい」「資格取得のため専門学校に通う」など、あなたの考えを素直に店長に伝えましょう。

嘘をつかず誠実に話せば、店長に熱意が伝わります。新たな挑戦を応援してくれるはずです。

ドン・キホーテのバイトが辞められない。引き留められる場合とは

ドンキのバイトをすぐに辞めたいと思っても、店長や副店長から引き留められて辞めにくい状況になることもあります。

引き留められるケースを3つご紹介します。

一つずつ、詳しくお伝えします。

シフトや仕事内容の改善を提案される

ドンキのバイトを辞めたい理由が「シフトが合わない」「あの人とは一緒に働きたくない」など職場環境にある場合、「都合が合うようにシフトを変更する」「配置を変える」と希望通りに調整すると言われ、辞められないことがあります。

しかしここで注意したい点は、あくまで「改善案を提案されているだけ」ということです。希望通りの働き方ができるようになるとは限りません。

「環境が良くなるなら…」と退職せず、復帰しても一向に状況が良くならない場合も考えられます。

結局、職場環境は全く変わらず、「辞めたい」と思った環境のまま働き続けることになる可能性があります。

「退職願を出すのが遅い」と言われる

あなたが退職を申し出るタイミングが遅いと、店長に退職を引き留める理由を与えてしまいます。円満に退職するためにも、希望する退職日の1ヶ月前には退職の意思を伝えましょう。

「職場のいい雰囲気を壊したくない」「今日は忙しいから今度にしよう」と遠慮するのは避けましょう。退職すると決めたら、なるべく早めに伝えます。

「あなたが言うのが遅かったから」と、希望通りの日に退職できなくなってしまうかもしれません。

退職日を先延ばしにされる

店長に退職の意思を告げると「今は人手が少なすぎて辞めさせられない」と言われることがあります。年末年始や年度末など、人が多く辞めた直後は特に注意が必要です。

「他のスタッフに迷惑がかかる」
「あなたが抜けたら困ってしまう…」

情に訴えて、ずるずると退職を先延ばしにされてしまうケースもあるようです。働いた期間が長いスタッフほど考え直してしまうでしょう。

アルバイトであっても退職する権利があります。職場の人手不足は店長の責任であり、退職を引き留める理由にはなりません。

はっきり「もう決まったことなので、〇月〇日までしか働けません」と伝え、退職日は変えられないと店長に分かってもらいましょう。

ドン・キホーテのバイトを辞める時の注意点！

ドンキのバイトを辞める際の4つの注意点はこちらです。

スムーズに退職するためにも、一つずつ確認しましょう。

退職の意思をはっきり伝える

「辞めたいと思っています…」とあいまいに伝えるのは避けましょう。はっきり「事情があり、〇月〇日で辞めます」と退職の意思が固いことを示します。

少しでも退職を考え直す雰囲気を感じると、退職の取り消しや勤務期間の延長を交渉する店長もいます。「何を言われても、退職日をずらすことはできません」と突き返しましょう。

辞めることは信頼できるスタッフのみに話す

職場の人間関係によっては、退職が決まったことを広めるのはおすすめしません。人手が減ってしまうため、あなたの退職を歓迎できないスタッフもいるからです。

長く働くスタッフほど仕事への思い入れが強く「退職は許せない」と考える人もいます。退職まで、嫌味や陰口を言われてしまう可能性もあります。

お世話になった先輩や同僚など、最低限の仲間だけに退職する予定を伝えましょう。

シャツやジャケット、インカムを確実に返却する

ドンキで働くときに借りたシャツやジャケット、インカムなどは必ず返却しましょう。返却せずにいると、弁償など金銭トラブルに発展する可能性もあります。

破れていたり、うまく動かない状態の場合は、正直に店長に報告しましょう。「普通に扱っていましたが、壊れてしまったようです」と、相談するのがおすすめです。

無断欠勤はしない

退職の相談をせず、無断欠勤をして辞めるのは避けましょう。同僚スタッフや店長に、最も負担がかかります。新しい仕事先に応募すると、素行調査のためドンキに過去の勤務態度を確認される場合もあります。

「店長と話したくない」「もう絶対に働きたくない」という気持ちも分かりますが、退職を迎える日までドンキのスタッフとしてしっかり働きましょう。

何かの機会に、店長や同僚スタッフと再会するかもしれません。退職後、あなたがドンキを利用することもあるでしょう。できるだけ穏やかに職場を去るのがおすすめです。

ドン・キホーテのバイトを辞めた後は新たなバイトを探そう

ドンキのバイトを辞めて、落ち着いたら新たなバイト探しをしましょう。