安楽亭のバイトを辞めたい！辞め方＆辞める時の注意点と辞めた後の対処法

「安楽亭のバイトがつらい…」
「体調不良でも休めず続けられない…」

そんな風に思ったことはありませんか？

この記事では、

について紹介しています。

「安楽亭のバイトを辞めたい」と悩んでいる方に向けて、次のステップへ進むヒントをお伝えします。

安楽亭のバイトを辞めたい！正しい辞め方＆辞める手順を解説！

安楽亭でのバイトを辞める手順は以下の通りです。

一つずつ、詳しく解説していきます。

辞める決心をする

まず、「安楽亭を辞める」と決めましょう。

人手が足りない時も協力し合って働く職場で「辞めたい」とは、なかなか言い出せないかと思います。

「自分が辞めたら、残るスタッフの方に迷惑がかかる……」と、気をつかって悩んでしまう方もいるでしょう。

しかし、一度「辞めたい」と思った職場で働き続けても、あなた自身にいい影響はないです。いつもは頑張って乗り切れた仕事でも疲れやすくなり、気持ちが落ち込みやすくなってしまいます。

接客中のクレームや自分に染み付いた焼肉のにおいなど、気にならなかったことが急にストレスに感じ始めることもあります。

「なぜ、辞めたいと思ったのか？」「本当に辞めるべきか？」

不満に思っていることや改善したいことをノートに書き出すなどして、「辞めたい」と思った理由を整理しましょう。身近な友人や家族に相談するのも良い方法です。

「辞めたい」と思った自分の気持ちと向き合い、辞めることを決心しましょう。

店長に直接会い「辞めたい」と伝える

退職を決意したら、店長などマネージャーに直接「辞めたい」と伝えましょう。

まずは対面で話をすることが、社会人としてのマナーです。忙しい店長の負担にならないよう、話しかける時間帯や伝え方を工夫しましょう。

店長に「お忙しいところすみません。少しお時間いただけますか？」と切り出し、2人きりになったタイミングで直接「退職を考えている」と伝えます。

どうしても直接伝えるのは避けたい方や店長が忙しく会えない場合は、LINEやメールを使ってメッセージで伝える方法もあります。

ただ、退職手続きの完了までまったく会わずに済むケースはかなり少ないです。店長に会う機会があったら、「最初に直接伝えられずすみませんでした。」と、お詫びの気持ちを伝えましょう。

辞める理由を伝える

店長に退職理由を聞かれたら、正直に答えましょう。緊張してしまうかもしれませんが、落ち着いて辞める理由を店長に伝えます。

この時、職場への不満ではなく、あなたの生活環境に関する理由を伝えるのがおすすめです。

シフトや人間関係などの職場環境を理由にすると、職場の努力で改善されたら辞める理由が無くなってしまうからです。

「残業が多い」「接客はやりたくない」などは避けた方が良いでしょう。

学業やプライベートとの両立など、職場環境の外にある退職理由を伝えましょう。

退職に関する準備

店長に退職の意思を受け入れてもらった後は、退職日を決定し、退職に関する手続きや引継ぎを進めます。

安楽亭のような飲食業では、最低でも1ヶ月前には退職の希望を伝えるのが一般的です。あまり急に相談すると「退職予定日を変更してほしい」と相談される可能性もあります。

雇用契約書が手元にある方は、退職に関する規約が載っているので確認しましょう。

退職日が決定したら、退職手続きや引継ぎをします。

退職手続きは、書類の提出がメインです。退職届など、決まった用紙に希望退職日や退職理由などを記入し、期日までに提出します。

職場によっては、退職届の他にも追加書類が必要な場合があります。期限を過ぎてしまうと希望通りに退職できなくなる可能性もあるので、書類提出の期日は必ず守りましょう。

続いて、あなたが辞めた後の店舗運営に備え新しいスタッフへの引継ぎが必要になります。店舗側はあなたの後任になる新しいスタッフを採用します。

必要があれば、あなた自身が引継ぎや教育をする機会もあるでしょう。同僚や新しいスタッフが困らないよう、積極的に協力しましょう。

「辞めたい」と伝えてから実際に退職するまで、予想以上に長い期間と多くの手続きが必要になります。大変かもしれませんが、問題を起こさず円満に退職するためにも、慎重に対応したいポイントです。

制服やエプロンなど貸与品を返却する

安楽亭のバイト終了時には、制服やエプロンなど店舗から借りていた貸与品の返却が必要です。

最終勤務日までに、返却するものを確認しましょう。靴は自費購入の店舗が多く、返却は必要ないようです。返却するべきか迷う物や破れている物がある場合は、店長やマネージャーに相談します。

退職した後に「〇〇が返されていない」と連絡を受けるのは、気まずく感じるものです。後から催促を受けないためにも、分からないところは素直に相談し、確認しましょう。

最終勤務日に着た制服は、洗濯やクリーニングをしてから後日返却することが多いようです。店舗ごとにルールが異なる場合もあるので、こちらも事前に確認しましょう。

最後はお礼の言葉を伝える

最後に、お世話になった店長や同僚に感謝の気持ちを伝えましょう。
業務中の悩みを相談した先輩、シフトを代わってくれた仲間などにお礼を伝えます。

改めて丁寧に感謝を伝えることで、お互いに気持ちよく、温かい雰囲気で退職できます。

「ありがとうございました。」の一言があるだけで、良い関係のまま退職できるでしょう。

安楽亭のバイトを辞めづらい場合、即日辞められる退職代行がおすすめ

これまで説明したように、安楽亭のバイトを辞めるのは意外と大変です。

安楽亭のバイトを辞めたい！伝えやすい『辞める理由』とは

安楽亭のバイトを辞める際に伝えやすく、理解を得られやすい『辞める理由』を5つご紹介します。安楽亭のバイトを辞める際にはこの中から伝えやすいものを選んでみてください。

学業や就活との両立が難しい

安楽亭のバイトを続ける中で、学業や就活との両立が難しくなることがあります。特に大学や専門学校の課題が増えたり、就活で忙しい時期は注意が必要です。

人手が足りない店舗の場合「ホールスタッフは一人だけ」というシフトが組まれることも多く、代わりの人は見つからず休みの相談もできません。

急な残業をお願いされることもあり、断り続けていると申し訳ない気持ちになり精神的な負担になります。

「授業やゼミが忙しくなり、シフトに入るのが難しくなった」と、スケジュールに余裕がなく働けないことを伝えましょう。

「安楽亭のバイトは良い経験になりましたが、今後は勉強や就活に集中したいです」と、学生らしく学業を大切にしたい気持ちをストレートに伝えます。

安楽亭では多くの高校生や大学生が働いており、学業を理由に退職するスタッフも多く、店長も理解してくれるでしょう。

家庭の事情

家庭の事情も、辞める理由として店長に納得してもらいやすいでしょう。

家族の転勤などによる引越や身内の介護・病気など、自分ではどうにもならない事情が発生することがあります。

アルバイトで収入を得ることは大切ですが、それ以上に家族との生活を大切にしたい人は多いはずです。

「自宅で家族の面倒を見ることになり、バイトを続けられなくなります」など、あなた自身では解決できない事情があり、働けないことを伝えましょう。

仕事よりも家庭を大切にする気持ちや複雑な事情を抱えていることが伝わり、安楽亭の店長も退職を引き留めにくい理由です。

体力・精神的に厳しい

安楽亭では忙しいときでも、元気で明るい接客や丁寧な盛り付けが常に求められているため、体力・精神的負担が大きいようです。

土日祝日や週末のディナーの混雑は激しく、一人でも欠勤が出てしまうと手が回らない状況も珍しくありません。

焼肉店ではテーブルごとに何度も注文を受けることが多いため、接客を担当するホールスタッフは店内を駆け回るほど忙しいようです。

さらに料理の提供が少しでも遅いとクレームにつながるため、常にお客様の状況に目を光らせ、緊張した状態で働くことになります。

混雑する時間帯のシフトに入ると、帰宅後は「もう何もしたくない…」と感じるほど疲れてしまうことも珍しくないはずです。

「忙しさで体調を崩しています。プライベートを楽しむ余裕もなく、これ以上続けられません。」と、体力的に厳しいことを伝えましょう。

生活できないほどの疲労であれば、引き留めることはできません。店長も受け入れてくれる可能性が高い理由です。

焼肉のにおいを受け入れられない

安楽亭で働いていると、服や髪に焼肉のにおいがつきます。アルバイトのあとは、どこにもよらず真っすぐ帰宅する方が多いようです。

働いたあとも行動を制限されることになり、少しずつストレスを感じる人もいるでしょう。

「長く働いてきたが、どうしてもにおいが気になるので続けられない」と、精神的に苦痛を感じていると伝えましょう。

メイン商品の焼肉を変更することは難しいので、店長も受け入れる可能性が高い理由です。

新しい仕事に挑戦したい

資格取得や留学、新しい仕事に挑戦したいなどの前向きな理由は、店長や管理者も積極的に応援してくれる可能性が高い理由です。

「別の仕事をしてみたい」「将来のために、手に職をつけるための勉強をしたい」と、あなたの目標や夢を素直に伝えましょう。

嘘をつかず誠実に伝えれば、店長や管理者に熱意が伝わります。気持ちよくあなたを送り出してくれるはずです。

安楽亭のバイトが辞められない。引き留められる場合とは

安楽亭のバイトをすぐに辞めたいと思っても、店長や社員から引き留められて辞めにくい状況になることもあります。

引き留められるケースを3つご紹介します。

一つずつ、詳しくお伝えします。

人手が足りない

多くの飲食店は人手不足が深刻で、一人でも辞めてしまうと営業できない状態の店舗も珍しくありません。年末年始や年度末など、人が多く入れ替わるタイミングで退職を申し出ると、「辞められたら困る」とより強く引き留められるでしょう。

安楽亭では土日祝や週末のディナーなど、混雑のピークを迎える時間帯に要領よく、笑顔で対応できるスタッフは重宝されます。

新しいスタッフが入ってきても、マニュアルを読むだけでは技術や精神的強さは身につきません。繰り返し研修をする必要があり、独り立ちまで時間がかかります。

辞めたいと伝えると「新しく雇ったスタッフが成長するまで、もう少し働いてほしい」と引き留められることもあるでしょう。

次のスタッフが補充されるまで、半年近く安楽亭を辞められなくなることもあり得ます。

あなたの能力が高い

あなたが安楽亭で働いた経験が長く、スタッフの間でも中心的存在として活躍している場合、「辞めないでほしい」と引き止められる可能性があります。

「～～のやり方はこう、困ったときはこうしてね。」と、何を聞かれても答えてくれるベテランスタッフは、店長や管理者にとっても大切な人材です。

頻繁に人が入れ替わる店舗の場合、少し経験を積んだだけでも「ここまで来たんだから、もう少し一緒に頑張ろう！」と同僚に説得される場合もあるでしょう。

辞めたいと伝えると、「残されたスタッフだけでは運営できない、心細い」と言われてしまうかもしれません。必要とされていると感じ断りづらくなり、結局辞められない可能性があります。

待遇改善を提案される

安楽亭のバイトを辞めたい理由が「シフトが合わない」「あの先輩が苦手」など職場環境にある場合、「都合が合うようにシフトを変更する」「配置を変更する」と改善案を出され、辞められないことがあります。

しかしここで注意したい点は、あくまで「改善案を提案されているだけ」ということです。

「環境が良くなるなら…」と退職せず、復帰しても一向に状況が良くならない場合も考えられます。

結局、職場環境は全く変わらず、「辞めたい」と思った環境のまま働き続けることになる可能性があります。

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安楽亭のバイトを辞める時の注意点！

安楽亭のバイトを辞める際の4つの注意点はこちらです。

トラブルを防ぎスムーズに退職するためにも、一つずつ確認しましょう。

退職を早めに通知する

「辞めたい」と思ったら、なるべく早く退職の意思を伝えましょう。

安楽亭のようなシフト制の職場では、1ヶ月前には退職の意思を伝えることが望ましいとされています。雇用契約書で、退職を申し出るタイミングが決まっている場合もあります。

特に繁忙期や人手が不足する時期は、早めに伝えると職場への負担を少なくできます。

なるべく早く伝え、希望退職日に退職できるよう、しっかり準備しましょう。

有給休暇の残日数を確認する

一定の雇用条件を満たしている場合、アルバイトでも有給休暇が付与されていることがあります。

辞める際には、有給休暇の残日数を確認しましょう。

有給休暇の日数は、給与明細などで確認できます。

「最終勤務日前にすべての有給休暇を消化するか」
「最終勤務日までは通常通り勤務し、そのあと有給を消化するか」

シフト状況を見ながら、店長と「有給をいつ取得するか」相談しましょう。

貸与品を返却する

退職する際には、貸与品の返却にも注意が必要です。

制服やエプロンなどの返却は忘れずに行いましょう。マニュアルを渡されている場合、返却の必要があるか確認します。

ロッカーの鍵を借りている場合は、あわせて返却します。ロッカー内の私物はすべて持ち帰り、できるだけキレイな状態にしましょう。

退職後のトラブルを避けるためにも、しっかり対応したいポイントです。

感謝の気持ちを大切にする

「辞めるから」といって、それまで溜まっていた不満やグチをすべて伝えるのはおすすめしません。円満に退職できるよう、最後まで配慮しましょう。

将来的に、何らかの形でまた店長や同僚にお世話になる可能性もあるからです。

「あの時、こんな風に言われて嫌だった！」
「このお店はここがおかしいと思う！」

このように、過去の嫌な記憶を感情的に伝えるのはやめましょう。

退職する理由を正直に伝えることは大切ですが、店舗に残るスタッフや店長は聞いていて暗い気持ちになります。あなた自身のイメージも悪くなってしまいます。

もしかしたら、あなたが客として安楽亭を利用することもあるかもしれませんし、全く別の仕事で同僚と再会することがあるかもしれません。

世間は意外と狭いものです。退職する当日まで、気持ちよく仕事ができるよう気をつけましょう。

できるだけ穏やかに、職場を去ることをおすすめします。

安楽亭のバイトを辞めた後は新たなバイトを探そう

安楽亭のバイトを辞めて、落ち着いたら新たなバイト探しをしましょう。